Travailler chez Docaposte Santé
Les professionnels de santé prennent soin des patients, nous gérons le numérique pour eux !
Rejoignez Docaposte Santé et donnez du sens à votre métier !
Utilisez vos compétences et expériences pour concevoir, proposer ou promouvoir des produits de qualité !
Que vous soyez du monde de la santé ou non, nous recherchons avant tout des personnalités qui souhaitent donner du sens à leur métier !
Les métiers qui vous attendent :
Développeur – Consultant – Chef de projet – Ingénieur – Product owner – Ingénieur test logiciel – Chargé(e) d’assistance fonctionnelle… et d’autres opportunités de carrière au service de la santé.
Rejoignez-nous
Rejoindre Docaposte Santé, c’est mettre ses compétences au service de la santé de demain. Découvrez toutes nos offres d’emploi et de stage.
Organisation flexible
du temps de travail
Possibilité de télétravail.
RTT et congés d’ancienneté.
Sur la base du volontariat, 2j accordés à la fondation Les Soignants.
Étroite collaboration
avec le CSE
Carte restaurant et chèques cadeaux.
Réductions (cinéma, parc d'attraction...).
Événéments internes : teambuilding, soirées d’entreprise (Noël, karting, Prison Island…).
Processus RH adapté
Formations avec notre campus Academy et e-learning avec Tuitiz.
Entretien de fin d’année.
Innover et développer
Nous faisons évoluer le système de santé avec des technologies innovantes.
Professionnels issus du monde médical et experts de l’informatique travaillent ensemble pour répondre aux enjeux de la e-santé.
Développeurs, vous travaillez dans un environnement technique varié, que ce soit sur le web, pour la mobilité, les logiciels ou les objets connectés.
En intégrant Docaposte Santé, vous choisissez le domaine fonctionnel sur lequel vous travaillez et contribuez à notre veille technologique (communautés, animation de workshops, participation aux conférences Devoxx ou BDXio).
Nous évoluons constamment avec notre centre de formation
Notre organisme de formation vous permet d’acquérir de nouvelles compétences, de vous former à nos solutions et technologies et d’évoluer constamment selon vos besoins !
Nous proposons des formations conçues et animées par des experts des organisations de santé équipées de solutions Docaposte santé.
Grâce à une approche pédagogique personnalisée et adaptable, chaque collaborateur a l’opportunité d’être formé en continu et de s'épanouir professionnellement.
Engagements responsables
Docaposte Santé est engagé depuis plusieurs années dans une démarche responsable vis-à-vis des êtres humains et de l’environnement (index d’égalité professionnelle, engagements sociales et environnementales, charte RSE…).
INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
Docaposte Santé est engagé depuis plusieurs années dans une démarche responsable vis-à-vis des êtres humains et de l’environnement (index d’égalité professionnelle, engagements sociales et environnementales, charte RSE…).
Indicateur 1
Écart de rémunération entre les hommes et les femmes
36/40
Indicateur 2
Ecart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes
5/20
Indicateur 3
Ecart de taux de promotions entre les femmes et les hommes
15/15
Indicateur 4
Pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé maternité
Non calculable
Indicateur 5
Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations
0/10
Index égalité professionnelle 2025
66/100(3)
Objectif de progression Indicateur 1 :
– Continuer d’être attentif aux rémunérations.
– Recruter avec des niveaux de rémunérations similaires entre femmes et hommes à compétence égale.
Objectif de progression Indicateur 2 :
– Mise en place d’une analyse des rémunérations 2025
– Modification du processus de la campagne de revalorisation avec un temps d’analyse notamment sur le sujet de l’égalité F/H avant validation définitive
Objectif de progression Indicateur 5 :
– Mise en place d’un processus garantissant la bonne prise en compte des candidatures féminines aux postes à responsabilités lorsque cela est possible.
